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教育培训机构举报在职老师,教育培训机构举报在职老师有用吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训机构举报在职老师的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教育培训机构举报在职老师的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何举报学校的老师私下开辅导班?
  2. 如何看待该家长举报在职老师在家中为自己孩子补习功课,并提出让教师子弟的中考分数线高于普通学生?
  3. 举报老师有偿补课怎么举报?
  4. 山西一代课老师有偿补课被举报,遭开除后很多网友却很同情该老师,你怎么看这件事?

如何举报学校的老师私下开辅导班?

可以通过短信、互联网、打电话、信函等方法,或者亲自到当地教育部门去举报。

教育培训机构举报在职老师,教育培训机构举报在职老师有用吗

扩展资料

严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定:

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;

二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

对于违反上述规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

如何看待该家长举报在职老师在家中为自己孩子补习功课,并提出让教师子弟的中考分数线高于普通学生?

这是近日网上疯传的一则新闻:有一位家长向当地教育局举报自家孩子同班同学的父母在家为自己孩子补课,而这位同学的父母是在职老师。然而这位家长举报的原因令人“啼笑皆非”,看以下原文内容:

尊敬的教育局领导,您好!我想咨询一件事情,上级一再三令五申在职教师不准参与补课,可是我孩子的同班同学假期仍然在在职教师那儿补课。 我所反映的夫妻均为教师。一个是数学,一个是英语,他们的孩子和我孩子同班,现在暑假期间给他们自己的孩子补课而不给我们的孩子补课,这太不公平,违背了上级关于在职教师不给学生补课和提前上新课的有关规定。 本来我家的孩子就比他家的孩子差很多,现在暑假利用夫妻是老师还给他孩子补课,这不是要断我们的活路吗?所以我希望上级要给个明确的回复!如有必要,我可以公布对方孩子和家长的姓名,谢谢!

这是一位怎样的家长?他(她)为什么会有这样的想法?父母在家给自己的孩子补习功课都会被举报,真是天下无奇不有。除此之外,这位家长还提出了奇葩的条件:

我希望的解决办法是停止一切上课行为,同时为公平,对于教师子女在中考要比其他的学生要超一定分才录取,或者也给我们孩子无偿和免费的上课也可以,谢谢。

以此看来,这位家长的想法、逻辑思维确实可以用“宁可我负天下人,不叫天下人负我”来理解了。既霸道又蛮横,更是无知。他的这种举动不但没有为他带来所希望的效果,反而让更多的人看透他的为人素质。有这样的父母,孩子学习不差才怪。他要做的应该是反思自己对孩子的教育问题,并虚心请教这对教师父母的教育方法,才能使孩子得以进步。

教育局对于这“奇葩”举报很快作了回复:

尊敬的市民,您好!您所反映的问题现答复如下:该夫妻是在假期辅导自家孩子功课,并不属于补课!

这样的回复已非常明确地告诉了这位家长:这是属于别人家的家事,你一个外人不应该插手。

总结:这一事件反应了部分家长仇“优”心理,我家的孩子不好,你家的孩子也不能好,否则,就是不公平。

对此,你有什么看法?欢迎留言交流。喜欢我的观点,请关注我。

这也能成为问题?

父母辅导孩子是尽人父尽人母的责任。

我想:做为教师的父母辅导孩子至所以会成为讨论的问题,预设的前提是认为这样做会对其他孩子产生不公平。但我想反问一句:如果禁止教师辅导自已孩子的学业,那公平吗?

我想这不但不公平,更不人道。

常言道:师傅引进门,修行靠本人。只要老师在课堂上一视同仁的传道、授业、解惑了就没什么不公平的。

k12教育没有巧,一切都是为了“考”。要想学好并不难,该背的背,该练的练,熟能生巧。要想学习妇,一是课前要预习,比如数学,老师第二天要上的课先预习,然后检验预习效果,怎么检检?就是预习过后主动去做习题,看自已能不能做?做没做对?二是课堂上老师讲新课时要认真听课,一方面为检验自已预习时对知识的理解对不对?二方面是弄懂自己预习是没弄懂的知识点。三是课后大量的去做练习题,巩固知识。四是碰到问题一定向老师请教。千万别不懂装懂绕道走。问题不解决,日积月累,问题会更多,这样学习的热情就会慢慢减退,甚至识学习索然无味!

照这个理论,如果家长是卖衣服的,他家孩子应该不能穿衣服,或者他家孩子衣服要比别人贵。如果是医生的孩子看病要加钱,如果厨师给自己孩子做饭就是不公平,厨师的孩子吃饭得加钱

其实这就是家长焦虑导致的结果。老师给自己的孩子补课,有什么错吗?没有,那是天经地义的,如果老师不给自己的孩子开小灶,那才奇了怪了。谁都有自己的优势,知识就是老师优于其他人的标志。如果自己的优势都不能展示出来,那岂不是白学了这么多年吗?家长也有自己的优势,如果你的优势不让你展示出来,你肯定也不愿意。比如一个木工,本来擅长木工活,你非让他去出泥搬砖,你觉得他会去吗?而知识就是体现老师价值的地方,这也间接告诫人们知识的重要性。学习的重要性。不要说在社会上闯荡这么多年了,还妄想平均分摊,那你就太幼稚了。至于你说应该提高他们孩子的中考录取分数线,你觉得有可能吗,而真正对孩子的教育上心的家长,都会把精力用在孩子的教育上,不会去想一些乱七八糟的想法,那既不现实,也不可取。因为许多家长也是有文化的,也个人辅导自己的孩子,但是并没有从事教育行业,那你怎么说,也让他们的孩子的录取分数线提高一下。你能统计过来吗?谁辅导了,谁没辅导。你若是有闲暇的时间,我看还是你统计去吧。看看人家怎么说。

举报老师有偿补课怎么举报?

01、可以拨打城市举报专线,可以尝试拨打求助。

02、给教育局写匿名举报信,现在无论是法院还是公安局,还有就是教育局,都设立了举报信箱,供群众反馈意见

03、可以在教育局官网进行互动,写明你的诉求,他们也会进行处理的。

04、还有就是借助媒体的力量让其曝光,只要你有证据,媒体给的舆论压力是相当大的。所以这个方法确实非常棒。

教育部公布统一监督举报电话:010-66092315、66093315;举报邮箱:12391@moe.edu.cn,接受社会监督。

处理教师有偿补课依据:

1.《中华人民共和国教育法》;

2.《中华人民共和国未成年人保护法》;

3.《中华人民共和国教师法》;

4.《教师资格条例》;

5.《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和杜会保障部、监察部令第18号);

6.教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号);

7.教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号);

8.《关于印发中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)的通知》(教师〔2018〕18号)。

山西一代课老师有偿补课被举报,遭开除后很多网友却很同情该老师,你怎么看这件事?

我认该代课老师有偿补课,遭开除不值得同情。他还是个代课老师,就敢顶风违反政府禁令,如果他是个正式老师,那么就更胆大妄为。政府的法令法规,作为有文化有知识的老师更应该带头遵守禁令。像这样顶风违反政府禁令的代课老师,很难教出遵纪守法的学生来。

我再来分析该代课老师的心里状况,他(她)为什么要去应聘代老师呢?不直接开个差生补习班呢?这里就有个猫腻,如果他(她)直接开个补习班,谁去相信他(她),生源从那里来,怎么捞得钱到呢?他(她)去当代课老师,就可物色生源,还可和比较讲得来的老师那搞生源,给他们相应的好处费,谁怕钱咬手,得了外快又不要承担责任,何乐不为。像这样的代课老师,在课堂上绝对不会把全部心思投入到正常的教学上。他(她)很清楚家长望子成龙、望女成凤心愿,便不惜财力投入到子女学习中。家长肯定相信他们子女的授老师开设的校外补课班,大多数是独生子女,几百一天,只要能提高他们子女的学习成绩是在所不失。因此像这样的代课老师要清除教师队伍,就是正式老师也应该这样处理。像这种有能力的老师,就不要委屈自己去占教师的位置,大大方方、体体面面挂牌开几个补课班都无人作难你;何必占着教师的位置,又偷偷摸摸去开补课班,这不是成心和自己闹别扭!

因此凡是想课堂外去办补课班捞外快的老师们,向电视剧《小欢喜》里的宋倩老师学习,辞掉教师工作,专心一意在家开补习班,钱又挣了,人又轻松自在,这是多么好的事情!

我认该代课老师有偿补课,遭开除不值得同情。他还是个代课老师,就敢顶风违反政府禁令,如果他是个正式老师,那么就更胆大妄为。政府的法令法规,作为有文化有知识的老师更应该带头遵守禁令。像这样顶风违反政府禁令的代课老师,很难教出遵纪守法的学生来。

我再来分析该代课老师的心里状况,他(她)为什么要去应聘代老师呢?不直接开个差生补习班呢?这里就有个猫腻,如果他(她)直接开个补习班,谁去相信他(她),生源从那里来,怎么捞得钱到呢?他(她)去当代课老师,就可物色生源,还可和比较讲得来的老师那搞生源,给他们相应的好处费,谁怕钱咬手,得了外快又不要承担责任,何乐不为。像这样的代课老师,在课堂上绝对不会把全部心思投入到正常的教学上。他(她)很清楚家长望子成龙、望女成凤心愿,便不惜财力投入到子女学习中。家长肯定相信他们子女的授老师开设的校外补课班,大多数是独生子女,几百一天,只要能提高他们子女的学习成绩是在所不失。因此像这样的代课老师要清除教师队伍,就是正式老师也应该这样处理。像这种有能力的老师,就不要委屈自己去占教师的位置,大大方方、体体面面挂牌开几个补课班都无人作难你;何必占着教师的位置,又偷偷摸摸去开补课班,这不是成心和自己闹别扭!

因此凡是想课堂外去办补课班捞外快的老师们,向电视剧《小欢喜》里的宋倩老师学习,辞掉教师工作,专心一意在家开补习班,钱又挣了,人又轻松自在,这是多么好的事情!

感谢邀请!

针对这一事件,我再次在网上详细了解了事情的过程。我认为在本次事件中,这位代课老师主要犯了两个错误:

一是在国家相关部门已经明令禁止一线教师补课的情况下,还去以身试法,组织补课班;

二是她招收的补课学生,基本为本班学生。瓜田李下,这么做难免让人产生误解遐想。有没有学生存在被逼无奈参加补课的情况?不补课的学生会不会受到老师的另眼看待?

无论是不想补课,但因为是本班老师组织而不得不报名的学生和家长。还是不参加补课但心里充满担心的家长,这些人必然心里不满。在这种情况下组织补课,本身就是高风险。

所以,这位老师最终被处理,从事件本身来说,不冤。

而人们的同情,主要是基于对这位老师“代课”身份的同情,以及执法不能一视同仁的担心。但这与老师本身的错误行为并没有关系。不能因为身份上的弱势,就有了违反法律法规的权利。

既然在这个岗位,端这碗饭,就应该遵循相关的法律法规,而不能去逾越红线,这是底线。

想通过补课改善生活,那就努力提高自己,掌握真才实学,进而考虑教育机构,堂堂正正的挣这个钱。

山西一代课教师有偿补课被举报,遭开除。

我不觉得是坏事。

首先,注意他的身份——代课教师

正式老师工资都不高,一个代课教师能有多高工资,不然也不能顶风作案,明知不可为而为之了。

现在教师编制特别难考,转正的几率也不大,而且随着年龄的增长,会越来越难。

其次,补课被举报

说明没有得到家长的认可,一般举报补课多数是知情人,也就是家长举报。

现在补课的都是在家长的极力要求下,一对一补课,家长是绝不会举报的。

而此位老师被举报,说明确实有违规的地方了,或者某些做法不妥当,引起家长的不满。

最后,被开除是好事

到此,以上就是小编对于教育培训机构举报在职老师的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训机构举报在职老师的4点解答对大家有用。

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