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教育机构的课程质量好吗,教育机构的课程质量好吗安全吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构的课程质量好吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教育机构的课程质量好吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一百分教育机构靠谱吗?
  2. 一个教育培训机构靠不靠谱,应该如何快速辨别?
  3. 怎样评价一个学校或者教育机构的教育质量?

一百分教育机构靠谱吗?

是靠谱机构,常德市武陵区一百分教育培训学校注册与2009年,是一家教育局批准成立的,专门从事全学科辅导的民办教育培训机构,拥有万达以及恒大校区,六中校区也在积极筹备中,校区总面积将达到2000平以上,在常德市地区规模排名第一。

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团队核心人员由来自各大知名综合或师范类院校优秀本科,硕士毕业生组成,拥有全职教师30余名,50%员工拥有5年以上司龄,平均教龄达到3年以上,自办学招生以来,培养超过1万名初高中学子,本科上线率高达80%。

一个教育培训机构靠不靠谱,应该如何快速辨别?

我在教育培训行业从业十年了,告诉你几个简单又切中本质的判断。

1、基于教育培训行业属于高端服务行业,所以可以在面试和入职初期去观察公司领导和老员工对内、对外的服务品质和细节度;

2、鉴于教育培训行业的文化,可以看看公司的人文关怀做得好不好——不过也同样因为商业方面的竞争压力’,业务性部门狼性一些也是正常的;

3、因为教育培训行业的知识输出特征,人才尤其是第一竞争力,从入职培训或者询问老员工公司的内训安排情况就知道公司发展的持续性好不好;

3、因为教育产品也是商品,也要看赛道,如果细分领域太狭窄,发展前景也不一定看好。

给您以下几点建议:

一、查公司营业执照。看公司注册时间、股权结构、是否有法律纠纷、注册资金等信息,可以通过天眼查、国家工商总局网站等查询。一般注册时间长、历史悠久的公司比较可靠;股权结构中如果有具备一定实力的公司股东也优先考虑;注册资金多的一般实力较强;有法律纠纷的需要注意一下,尤其是有学员的起诉的,就尽量不要报了。

二、看师资情况。师资里如果有行业大咖,甚至多位大咖,可以优先考虑,一是名师出高徒,二是实力的体现。

三、看口碑评价。线上关于该培训机构的口碑评价也是参考因素之一,但是要仔细推敲,不排除对手抹黑的情况和部分学员的恶意评价,所以把这一条放在最后。

另外,给出一点建议,在与客服沟通的过程中,尽量截图和录音保留证据,保留缴费凭证,如果其承诺与服务不相符,可以投诉和起诉他们。

如果你在选择提升一门技能或给家人选择一家机构时,首要考虑哪几点呢?

一、查资质

查看下企业是否合规。合规的标准有:营业执照经营范围、注册年限、机构所对应的官网,这个是考察专业度,通过“国家企业信用信息公示系统”+某查查,就可查询到。

二、看口碑

口碑评价可以作为一个参考因素,可以通过搜索平台查询,头条、百度都可以查到。如果身边有资源,最好能够咨询已报名过的人。

三、验师资

实体考察验师资。电话沟通可以了解老师专业程度:学校有哪些课、老师有多少、上课时间怎么安排以及沟通过程的表达能力。如果综合评价都欠缺,那么实力也可见一斑。

四、测效果

我们在没有进入一个机构时,很难判定效果如何,一般看到的是外在展示优秀案例。如果你在报名前,报名老师能够承诺效果,那么千万注意,此类机构并不靠谱。

这是综合考察一家培训机构是否靠谱的4个标准,除此以外,结合自身也需要考虑3个因素:

1、价格

学习是持续的过程,语言类和技能类以实操为主,个人建议选择能够学习时长稍长的机构,所以,个人预算需要设定相对合理,比如:你有1w的预算选择1门语言课,那你是选择3000一个周期持续学习上中下三个阶段,还是选择1w学习一个阶段呢?

2、时间安排

学习周期一般分为集中式开课和定期开课,各自优势在于:集中式能更快掌握,定期开课能有时间空余复习,这个要结合自身考虑。

3、学习效果

上面所述,一家机构只是客观地提供学习指导,但学习效果更直接地是靠个人努力呈现出来。对结果无需过分苛责,如果你想通过一门课程培训达成100的效果,难度很大,但是从60分提升到80可以做好充足准备。

综上所述,选择一家培训机构,不仅仅要考虑机构靠不靠谱, 也需要综合考虑自身情况。

这件事情其实很简单的,教育机构的主体,一定是老师,老师好不好,决定机构是否靠谱。

一、好的老师,基本开口,就能感觉出来,甚至用不了一节课的时间,千万别听什么基础知识的预习课,那是一个能当上老师最基础的能力,一定要看,技巧,方法,课堂氛围引导,这些就是一个老师最特别的地方,每个老师都不一样,但是好老师各有各的优势,模仿不来,也学不来,所以很容易分辨。

二、衡量好老师的第二个标准一定是责任心,一个老师对孩子负责是很重要的,一个老师讲课特别优秀,但只是一个表演型的,那孩子掌握的是否扎实就无从考证。

三、其他的就是一些辅助类型的工作,比如说学习管理老师是否负责任,学校的硬件是否过硬等等,但都不是主要的主导因素,大同小异,差不多就行。

以上,希望能帮到你。

怎样评价一个学校或者教育机构的教育质量?

评价学校或者培训机构的好坏,个人觉得有三个层级的标准,逐层递进。

首先是60分的标准。主要是看培训机构有没有资质;正规学校是否因为扩招而降低了师资力量。

其次是80分标准。主要从口碑、升学率等方面判断。如果当地群众普遍认可、评价高,基本可以拿到80分。

最后是100分标准,这就很难说了。有些学校的孩子成绩差一点,但是未来发展前景好;有些学校的孩子未来前景差一点,但是活得充实、快乐。而且,不同的孩子适应不同的教学方式,也许在你眼中的60分的学校,在他眼里就是100分。

更多问题欢迎在“红鼻子叔叔”公众号留言,与你共同探讨孩子的教育和成长话题。

教育机构谈质量,就是培训的针对性,显性的便是提分的幅度!而学校的质量是个系统工程,不能光看平均分和出口的绝对值,关键看对学生发展整体的提升程度很关键,也就是入口套出口,这是个系统工程,三言两语说不清!举个简单的例子,人大附中是名校,某一区县的中职学校与人大附中比,世人举得不可同日而语!但反过来想,用人大附中的场地、师资、理念和管理去教育同一年入学的西部地区的中职学生,人大附中还能牛么?

学校要把育人工作放在第一位!学校老师们:育人育出品行正,品德高,人品好!尊老爱幼,孝老爱亲,忠孝两全,尊纪守纪!千学万学:学做真人,君子有才以为善,为人民群众!小人有才以为恶,为私为自己伤害他人!学校老师教育:学生的品行育人,忠孝育人,诚信育人,爱心育人!品德育人,体育育人,音乐艺术育人!不能只教书不育人,让学生光做大量的题海资料,而不育出积极乐观进取的真人,人品好,帮助别人快乐的忠孝人才!

教育质量是看不见的,人们眼中的质量就是书本知识,就是分数。在校看分数,工作看能力。学生在校学知识,而知识只有转化为能力才能体现它的价值,才能服务于社会。在校生也应注意能力的培养,但是,这是一个良心活,现在还没有尺子量。学生的表达能力,处理身边人际关系的能力,书本知识 ,都可以打分。你同亲近的人都不亲近,和父母讲话都大一声小一声的,学知识搞哪样?生活快乐才是学知识的目的。我有幸去参加高中家长会,班主任说话东拉西扯,典型的:意识流;。学生和老师动粗,这样的师生关系也太要命了。我们的教育怎么了?

到此,以上就是小编对于教育机构的课程质量好吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育机构的课程质量好吗的3点解答对大家有用。

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