大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训现在可以做吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训现在可以做吗的解答，让我们一起看看吧。
- 目前教育培训机构能正常工作吗？
- 教育培训机构还有活路吗？
目前教育培训机构能正常工作吗？
目前教育培训机构还没有完全复工。这次疫情，教培机构受到了一定挫折，即使现在有些省市已经让中小学复学，但是考虑到安全管控的问题，教培机构还是多数没有复工。
前几日，有个别省市同意了教培机构复工，但是在复工前需要进行报备，疾控中心需要对教培机构进行审核，审核通过后才能准许开门营业，其中的审核复批的申请会逐步逐部门进行。想审批通过必须要有耐心的。
这场疫情对教培机构真的是致命的打击，虽说停课不停学，对于没有线上课程基础的教培机构来说，线下突然转线上，这种转变并不是完美转身的，而是面临着很多的考验，例如网路技术上要求，师资能力的要求，生源问题等等，这些都是教培所面临的一场毫无准备的考试。
这将近半年时间的停工，比较大的教培机构或许在开源节流后可以撑下去迎接新的春天，小的教培机构可能会因为房租，员工工资等资金问题熬不到春天的到来。我作为一名教培人，真心希望政府可以像扶植其他产业一样，拉教培机构一把，让我们能够一起携手迎接春天的到来。
你好，我是molohua. 坐标陕西宝鸡.目前全国疫情好消息不断，但输入性病例和无症状感染者比较多，到目前为止，陕西没有复学的就剩幼儿园和特殊教育学校，以及教育培训机构，没有官方研判，下发有关复学文件，教育培训机构是不能复学进行教学活动的，也就不能正常工作。当然，鉴于这种情况，对于已经收了学费的毕业班学生可以开展线上教学，保证教学进度和质量，对学生负责。其他年级可以视学生情况和家长意见再定要不要开展线上教学，教育培训机构可以利用这个时期，强化教师基本功，研究教学方法为疫情解除后，学校回复正常做好准备！
总之，为了师生安全，没有官方经过研判下发的复学文件，教育培训机构时不能正常工作的。
目前，随着疫情的不断缓解，很多教育培训机构虽然已经复工，但仅限于部分工作人员逐渐上班，线下培训还不能开课，因此还不算正常上班。
由于大中小学和幼儿园仍处于分批分阶段开学的状态，而教育机构开课肯定要等到最后，所以何时恢复正常还很难说。据了解，很多中小教育机构已关门大吉，仍在苦苦支撑的也大都状况堪忧，不少机构被迫裁员以降低成本，但有些机构还不敢辞退老师，怕开课了招不到人，只能维持现状，同时尽量开展线上授课以维护和开发客户，并等待转机。总之，现在这种不能正常上班的情况，对所有教育培训机构都是个严峻考验。
你好，我就是培训机构，培训机构分很多种！
你属于艺术类，知识类（小学、初中高中）
还是幼儿类培训等等都属于教育培训机构！
我的所有教育培训机构都转为“线上教育“
而且都正常在划课，还有继续续费的。
不知道您所说的正常工作是指什么？
专业的日常课程很扎实的老师，
不分在线上还是线下都可以认真的教学！
这次”疫情”真的能区分开好的老师就是好的老师！
所以我们从2月开始就一切正常！
教育培训机构还有活路吗？
作为教培机构的一名校长，能深刻感受到你发出这个问题时的无奈。在经历了休闲度假期、胡吃海喝养膘期、焦躁不安失眠期之后到现在的转危为安淡定期，有几点心得在这里分享一下：
一、以不变应万变 疫情期间无论是教培行业还是其他行业都或多或少的受到了影响，影响比较大的应该就是餐饮行业、娱乐行业以及教培行业了甚至有很多的同行已经选择倒闭了。在这个时候一定要冷静淡定，切末焦躁不安，让自己保持理智的思维，把从事教培行业以来的事情做一个回顾复盘和总结。让自己冷静下来的同时提升自己的专业技能。
二、以动制静 当整个行业整个市场都安静下来的时候，我们要对未来市场的发展做一个有效评估。尝试转变运营思路，优化产品类型，尝试比如线上课程等更适应未来市场的产品类型。做好员工内训以及老学员的服务，为后期校区变革做好准备！
三、开源节流 虽然教培机构目前没有办法复学，可是我们在以往运营过程中积累了大量的线上目标群体。除了教育之外我们可以根据我们的目标群体提供一些她们需要并适合的产品进行营销。在保证现金流的基础上增加了和目标群体的粘性，为后期复工第一桶金打下坚实基础。
不忘初心，方得始终。虽然道路比较曲折，但是前途是光明的。心怀希望，定能收获阳光！
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非常荣幸回答这个问题，首先我们知道到目前为止大部分的中小学生还没有开课，而就算等到学校开学辅导机构开业也是会面临各种各样的问题的:
1、线下辅导机构需要各地方教委允许之后才能线下授课，复课时间遥遥无期，是否能和各地中小学复课时间同步都不确定。
2、哪怕政策允许复课，家长们也会尽量减少孩子们的聚集，防止任何发生新冠肺炎传播的可能，所以可能开业之后报课学生寥寥无几。
3、教师工资，自新冠肺炎爆发到现在已经持续了三个月，大部分地区中小学生开学时间可能还有半个月以上的时间，这段时间内工资是否照发？发工资（哪怕是底薪）资金是否充足？不发工资能否留住员工？开学之后缺乏授课老师如何解决？
4、线上授课，线上授课是目前来说大部分辅导机构采用的应对措施，但是线上授课效果能否抓取学生们的专注力？能否保证学习质量？开学后学校学习时会不会因为学生认为自己学过了，导致注意力不集中？线上授课的学生如何倒流到线下学习？
这都是问题。
那么我们就没有办法去解决了吗？个人认为目前来说这个时间正是辅导机构浴火重生，行业洗牌的转折点，可能会有许多的中小机构关门停业，但是对于教育市场的规范化也会起到相应的促进作用。疫情过后在今年的下半年随着众多机构的退场，必然会有大量生源重新选择教育机构，所以此时抓住机会必然会让自己的机构重新崛起！
针对于目前的情况个人有以下几个建议:
1、坚决遵守政府机关规定等待疫情稳定以后开业。
到此，以上就是小编对于教育培训现在可以做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训现在可以做吗的2点解答对大家有用。
