大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训学员管理细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干部教育培训学员管理细则的解答，让我们一起看看吧。
- 2021年安徽省选派干部管理办法？
- 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法，试行中所列应当追究责任的情形有哪些？
- 我是军校的委培生·能去参军当干部么？
2021年安徽省选派干部管理办法？
明确规定选派帮扶干部的工作职责以及对选派帮扶干部的教育培训、日常管理、考核奖惩等，进一步加强我省选派帮扶干部管理工作，推动脱贫攻坚。
管理办法规定，选派帮扶干部管理工作在各级选派工作领导机构领导下，由组织部门牵头，扶贫部门配合，选派工作领导机构成员单位各负其责、齐抓共管。省委组织部、省扶贫办成立选派帮扶干部工作协调办公室，在省选派干部到村任职工作联席会议领导下开展工作，各级参照成立相应机构。
管理办法要求，选派帮扶干部应组成扶贫工作队，成员不少于3人，第一书记兼任扶贫工作队长，负责工作队自身管理。选派帮扶干部要以加强党的建设为引领，宣传党的路线方针、精准掌握扶贫对象、制定扶贫脱贫计划、组织实施扶贫项目、推进民生工程建设、协调落实结对帮扶，高质量完成脱贫攻坚任务。要加强选派帮扶干部的教育培训，教育培训工作按照分级负责原则进行。选派帮扶干部到村任职前，应接受岗前培训；在村任职期间，每年至少接受1次培训，累计时间一般不少于1周。教育培训经费按照谁实施谁负责的原则，列入各级财政预算。
管理办法强调，各地各单位要加强对选派帮扶干部的日常管理，日常管理由乡镇党委具体负责，各级选派协调办要加强督促检查和工作指导，帮扶单位协助做好相关工作。要落实驻村制度、请销假制度、查岗制度、召回制度等制度规定。
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法，试行中所列应当追究责任的情形有哪些？
作为党政一把手，从自身工作内容出发，结合本单位工作实际，在认真学习领会《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》责任追究的内容的基础上，我个人认为以下几项是本人应重点注意的责任追究情形：
1、首先要从自身做起，提高自身素质，强化自控能力，拓宽监督渠道，增强制衡力，实事求是，根据需要制定一系列本单位的选拔任用办法，强化矩束力，严格惩戒查处，扩大干部任用的震慑力。
以一把手的身份做好干部任用的领导和统筹工作；2、考察任用干部实行双结合。既要做好本单位干部任用的考察，也要对接好上级单位对本单位干部的考察任用，实行“双优”录取。即选拔任用的这个干部既要上级说好，也要本单位考察要好。
3、强化考察任用干部工作责任和职责。以严格的考察职责，高度的责任心，做好干部的考察任用工作。
4、对参与考察谈话和审查任用干部工作实行全程监控。
5、对违反干部任用工作的相关人员严格追究其责任。
6、考察干部时要做好相关监督工作7、做好任用干部考察期的群众监督工作，新任用干部过群众关才可上任。
我是军校的委培生·能去参军当干部么？
可以的。但是不能作为大学毕业生特招进入部队成为军官，但到部队后可以通过申请从新进入军校进行相关军事理论和技能的学习（作为委培生你应该知道自己比军校生少学了多少东西），在完成了相关课程的学习和训练后可以作为初级军官补充进入部队。
军校生在读期间不能当兵。
军校学生分有军籍的学员，以后毕业，是准备做军官的，这种有军籍的学员，本身就是军人，无法再去当兵。
军校还有部分士兵学员，同样道理，他们本身就已经是军人，不用再去当兵。
军校前些年，有双向生和委培生。双向生毕业之后可选留在部队，因此也不会选择从当兵做起。委培生大多数是地方院校录取不了的学籍都未必有的学生，让他们当兵，只能说有可能，可能性不大。
到此，以上就是小编对于干部教育培训学员管理细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训学员管理细则的3点解答对大家有用。
