大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构招聘方案模板范本的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构招聘方案模板范本的解答，让我们一起看看吧。
- 我是一名教师，想辞职，学校不同意，教育局不同意，怎么办？
- 如何注册个培训机构？
我是一名教师，想辞职，学校不同意，教育局不同意，怎么办？
你也许太有才了！
不过，想辞职只要提前一个月递交申请，然后就可一走了之。当然，如果入职时有合同约定服务期和违约赔偿，那必须擦干净屁股再走，否则自己档案提不走，新单位就报不了到。因为单位招录新人员是要成本的。
同时告诉你，一旦你动了想走的念头让单位知道，后来放弃想再次得到信任，一个字"难"，两个字"很难"，三个字″实在难"。
主要看你真想辞职还是卖关子，你如果真辞，那批不批都不重要。领导可能觉得老师不干了，自己面子上不好看。实际上，别说一个教师，就是省长真不想干了，组织部也没办法。一个优秀教师辞职是教学工作的损失，但不会影响教育事业的发展。
正常来讲公办教师自动离职的话档案在原单位会保存三年，找到新单位后可以直接把档案转到新单位。一般提前三十天辞职，人事档案转移受阻可以起诉维权！交了违约金原则上可以放人的。应该就是学校故意...
这种事情建议不要把事情闹僵，也不要去找教委，毕竟教委和学校是一体的。仲裁基本不要想，今天就业形势不好公司裁员多，仲裁都排大队的。
要么去找校长哭，每天都追着他屁股后面哭。晓之以理动之以情。
要么家里托关系，找到能和校长说得上话的人 塞点钱。肯定能搞定。
要么，如果是女生的话。可以真怀孕或者假怀孕走人。我的朋友从原学校调离的时候学校也不想放，结果她怀孕了，学校二话没说就放人走了。
教师想辞职，没有那么容易的，即使领导不想要你了，也不会那么简单。
首先，教师辞职不适用于劳动法，不能以提前三十天书面通知用人单位的方法来操作，而应该以《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）这份文件执行。
其次，人员的辞职，学校和教育局只有签字的权力，真正予以批准的是各地人社局，人社局肯定的话，才能辞职，就算是学校和教育局批了，人社局不批，你也一样辞职不了。
最后，如果是因为受委屈的话，可以和领导商讨一下，没必要这么玉石俱焚。
如何注册个培训机构？
一、培训机构注册公司需要什么手续和证件
1.公司地址：注册一家培训机构公司首先需要有一个地址，并且和房东签订租赁合同；如果地址是自有的需要提供房产证复印件；
2.公司人员：培训机构注册公司一人或以上即可注册，但是需要另外一个人挂靠监事这个职位即可；
3.注册资金：现在国家大力推广注册资金实行认缴制度，即是不需要将资金转入。
二、培训机构公司注册的一般流程有哪些
(1)办理企业营业执照；我们要准备好上述的资料前往当地的工商管理局提交办理资料，一般当天或者隔天就可以领取新的营业执照正副本原件和设立通知书。
(2)刻一套章和开银行基本户；我们刻一套章包括公章；财务章；发票章和私章；然后就要去银行开基本户，这个一般是要法人本人带上身份证原件去银行办理，耗用的时间最少要半天。
(3)税务报道；我们要在税务局的官网上登记企业的注册信息，有业务需要可以申请一般纳税人，核定行业规定的相关税种和申请发票等等。
三、注册一家培训机构公司需要多少资金
现在注册一家培训机构公司的成本是非常少的，一般是印章和银行账户年费合计要6百块左右，现在很多地方政府开设新企业已经在免费赠送印章，鼓励大家积极创业，朋友们现在找我们创业之家办理注册一家公司最多3个工作日，最快1天就可以下证，章跟开户我们都可以让大家少花几百块钱。
到此，以上就是小编对于教育机构招聘方案模板范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构招聘方案模板范本的2点解答对大家有用。
